30 jaar
Toonaangevend in opleidingen
5.000
Zorgprofessionals succesvol opgeleid
50
Trainers met ruime ervaring in de zorgpraktijk
Ontwikkel jouw expertise: zowel via open als incompany training
Bij Q-Academie bieden we inspirerende open trainingen aan in uiteenlopende vakgebieden, zoals kwaliteit & veiligheid, digitale transformatie, zorgregistratie en capaciteitsmanagement. Onze deelnemers waarderen vooral het unieke klankbord dat deze open trainingen bieden: de kans om kennis en ervaringen uit te wisselen met professionals van andere zorgorganisaties. Daarnaast frissen ze in korte tijd hun kennis en vaardigheden op, afgestemd op de laatste ontwikkelingen in de zorg. Wil je een training die volledig aansluit bij de behoeften van jouw organisatie? Onze incompanytrainingen worden op maat gemaakt. We starten met een grondige intake om jouw vraagstukken en doelen helder in kaart te brengen. Samen analyseren we wat goed gaat en waar ruimte is voor verbetering. Vervolgens ontwikkelen onze trainers een trainingsprogramma dat volledig is afgestemd op jouw wensen en uitdagingen. Laat je ondersteunen door onze expertise en ontdek wat Q-Academie voor jouw ontwikkeling kan betekenen. Samen werken we aan nóg betere zorg!
Onze manier van werken
Effectief leertraject
Om elke keer weer een effectief leertraject voor je te realiseren, werkt Q-Academie vanuit de Q-Leerformule: onze visie op leren & ontwikkelen.
Passende leervormen
Ons opleidingsaanbod bestaat uit verschillende leervormen, van klassikale training en e-learning tot diverse spelvormen. Er is veel ruimte voor interactie, samenwerking en oefening.
Wij leveren kwaliteit
Klanten beoordelen onze incompany- en open trainingen als zeer goed (8 of hoger). Wij zijn hier trots op en blijven continu werken aan de kwaliteit van ons aanbod. Diverse trainingen zijn geaccrediteerd, waardoor beroepsgroepen PE-punten (Permanente Educatie) ontvangen.
De Q-Leerformule
De praktijk centraal: ons vertrekpunt is ‘de praktijk’. Daar waar het gebeurt! Oftewel: de specifieke context waarin het werk wordt verricht. Wij sluiten onze leervormen zo goed mogelijk aan bij de zorg en jouw situatie, zodat je gerichte en passende ondersteuning krijgt.
Stimuleren van eigenaarschap houdt in dat wij de betrokkenheid, inbreng en verantwoordelijkheid van de deelnemers aanmoedigen. Deelnemers formuleren eigen leerdoelen die passen bij hun specifieke situatie en wensen.
Samen leren: leren is een sociaal en interactief proces. Kennis, ervaringen en voorbeelden uitwisselen is dan ook standaard onderdeel van onze aanpak. Bovendien is samen leren ook gewoon leuk!
Reflectie en feedback zijn essentieel in de professionele groei en ontwikkeling van mensen. Deelnemers reflecteren op hun communicatie en gedrag en ontvangen van de trainer en elkaar eerlijke, opbouwende feedback.
Plezier in leren: wie ergens plezier in heeft, heeft de juiste basis om (meer) te leren. Plezier in leren bevorderen wij door gevarieerde, aantrekkelijke en uitdagende leervormen te bieden.
Onze mensen maken het verschil
Onze kundige en energieke trainers bezitten naast didactische vaardigheden, jarenlange ervaring als adviseur in de zorg. Zij kennen de zorg goed. Kenmerkend voor onze mensen is dat zij zich gespecialiseerd hebben in één specifieke expertise, zoals kwaliteitsverbetering of integraal capaciteitsmanagement. Ze staan voor je klaar om jouw kennis en vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Of je nu een individu bent, een team vertegenwoordigt of een gehele afdeling wilt versterken.
De voordelen van Q-Academie
• Ruim 30 jaar zijn wij de zorgpraktijk-expert voor jou en je team
• Onze trainers werken dagelijks als adviseurs in de zorgpraktijk
• Jaarlijks leiden wij zo’n 5.000 zorgprofessionals op
• Je krijgt gratis toegang tot jouw online leeromgeving
• Jouw leerdoel staat altijd centraal in onze trainingen
• Deelnemers waarderen ons met een ruime 8