Dag 1

Inleiding netwerkzorg

• Ontwikkelingen binnen integrale zorg
• Meerwaarde van netwerkzorg
• Verschillende typen netwerken
• Uitdagingen en succesfactoren
• Best practices netwerkzorginitiatieven
• Introductie practice-based aanpak voor netwerkzorg

Visie en doelstellingen

• Het belang van een gezamenlijke visie
• Hoe kom je tot een gezamenlijke visie en doelstellingen?
• Ondersteunende formats en werkvormen

Positie van het netwerk

• Meerwaarde van inzicht in de positie en de regio van het netwerk
• Integratiemeter: hoe sterk is jouw netwerk?
• Hoe breng je de omgeving van het netwerk in beeld?
• Hoe krijg je inzicht in de belanghebbenden?
• Kansen en risico’s uitzoeken
• Ondersteunende formats en werkvormen

Dag 2

Terugblik dag 1

• Bespreking praktijkopdracht

Verbetertrajecten selecteren, plannen en uitvoeren

• Op basis waarvan selecteer je de juiste verbetertrajecten?
• Valkuilen en succesfactoren
• Hoe maak je de verbinding met netwerkdoelen
• Opbouw plan van aanpak
• Ondersteunende formats en werkvormen

Organisatie van het netwerk

• Netwerkstructuur.
• Rolverdeling.
• Hoe betrek je cliënten bij het netwerk?
• Borging: hoe zorg je ervoor dat het opgebouwde netwerk stand houdt?

Aansturing en netwerkleiderschap

• Jouw rol in het netwerk
• Kenmerken van leiderschap in netwerken
• Motiveren en activeren van netwerkleden
• Verschillende leiderschapsstijlen

Jurgen Vos daagt jou tijdens zijn trainingen uit om de verbinding te zoeken tussen theorie en praktijk. Zijn trainingen gaan altijd over de combinatie van goede zorg en goede bedrijfsvoering. Jurgen neemt je mee in hoe je in jouw rol kunt groeien met een integrale blik, in combinatie met voldoende kennis. Zijn trainingen zijn altijd interactief. Hij daagt je uit om actief mee te doen. Jurgen geeft je een zetje om nét buiten de bekende kaders te kijken. Met als uitgangspunt dat iedereen kan en wil leren.

Leonie Voragen is een ervaren adviseur en trainer. Door haar werk heen deelt zij haar expertise over transitiemanagement en Population Health Management. Leonie neemt je tijdens haar trainingen mee in wat het Integraal Zorgakkoord (IZA) betekent voor de regionale samenwerking in de zorg. Hierin komen de belangen van verschillende zorgsectoren zoals ziekenhuizen, ggz en het sociaal domein aan bod.

Deze training bieden wij incompany aan. Voorafgaand aan de training gaan wij met jou in gesprek om het kennisniveau van de deelnemers en de specifieke leerdoelen voor de groep vast te stellen. Wij maken het programma vervolgens op maat naar jouw wensen en naar de situatie binnen jouw organisatie en/of afdeling. Opdrachten en casussen worden gebaseerd op vraagstukken waar (jij en) jouw collega’s in de dagelijkse praktijk mee te maken hebben. Op deze manier blijft de materie dus heel herkenbaar. Desgewenst kunnen er ook andere aanverwante onderwerpen in het programma worden verwerkt.

Op onze incompany-pagina lees je meer over de mogelijkheden.

Wij verzorgen onze incompanytrainingen ook online, met een live trainer. Online is net zoveel mogelijk in een training als offline: plenaire sessies, sessies en opdrachten in groepjes (break-out rooms) en verschillende discussie- en werkvormen. Wij garanderen dat deze online dag net zo interactief en effectief is als offline. De afgelopen maanden hebben wij veel instellingen naar volle tevredenheid getraind.

Wil je weten wat de mogelijkheden zijn, meer informatie of een offerte aanvragen? Neem dan gerust contact met ons op.

Tijdens deze 2-daagse training leer je stapsgewijs de aanpak voor het organiseren van netwerkzorg kennen en toepassen.

Voor een optimaal leereffect is praktijktoepassing essentieel. Niet alleen staan praktijkvoorbeelden en casuïstiek centraal tijdens de training, ook tussen de twee trainingsdagen is dit het geval. Aan de hand van een opdracht pas je het geleerde toe bij het opzetten of versterken van het zorgnetwerk waarbinnen jij actief bent.

Voor wie is deze training bedoeld? Functionarissen of zorgprofessionals die actief deelnemen aan een netwerk, en als projectleider of coördinator een zorgnetwerk willen opzetten, of de bestaande netwerkzorg in de regio willen versterken. Dit geldt voor medewerkers van zorgorganisaties (VVT, Jeugdzorg, GGZ, GHZ en ziekenhuizen), welzijnsorganisaties, de eerstelijnszorg en gemeenten.

Investering: afhankelijk van het programma. Vraag ons gerust naar de mogelijkheden en/of een prijsvoorstel.

Algemene voorwaarden: lees hier onze algemene voorwaarden voor incompanytrainingen.

Neem voor meer informatie contact met ons op.