Training Situationeel leidinggeven in de zorg
Niet elke situatie vraagt precies hetzelfde van jou als leidinggevende. Zeker in de zorg! Bovendien heeft ook elke medewerker andere behoeften op het gebied van aansturing en ondersteuning. Hoe zorg je ervoor dat jij goed aansluit bij wat er daadwerkelijk nodig is? En hoe zorg je ervoor dat je tegelijkertijd trouw aan jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt blijven?
-
Leidinggeven in de zorg is complex. Dat vraagt van jou als leidinggevende om flexibiliteit, ook in jouw manier van leidinggeven. In deze 1-daagse incompanytraining leer je daarom hoe je inzicht krijgt in de behoeften van medewerkers en welke leiderschapsstijl dit van je vraagt. Je krijgt praktische handvatten om jezelf als leidende, begeleidende, steunende en delegerende leidinggevende op te stellen en hierin af te wisselen afhankelijk van de context.
-
Programma (1 dag)
Digitale kick-off
Om zo goed mogelijk aan te kunnen sluiten bij de leerbehoefte van jou en de andere deelnemers, vindt er voor de training een (individuele) digitale kick-off plaats. Hierin maak je alvast kennis met de trainer en breng je je leerdoelen in beeld.Leiderschap & de zorg
- Wat is situationeel leiderschap?
- De zorg als dynamisch speelveld: waarom situationeel leiderschap in de zorg?
Jouw context
- Inzicht in jouw werksituatie
- Waar staat jouw team op dit moment?
- Waar liggen de behoeften en verwachtingen van jouw team?
- Aan welke organisatiedoelen werken jullie?
- Welke leiderschapsstijl vraagt dit van jou?
Situationeel leiderschap
- Stijlen binnen situationeel leiderschap: leiden, begeleiden, steunen en delegeren
- Voorbeelden: hoe ziet elke stijl er uit in de praktijk?
- In welke behoeften voorzie je met elke stijl?
- Welke doelen bereik je per stijl?
- Welke valkuilen horen bij elke stijl?
- Concrete handvatten voor het in de praktijk brengen van elke stijl
Jouw voorkeursstijl
- Inzicht in jouw persoonlijke leiderschapsstijl
- Hoe blijf je binnen elke situationele stijl trouw aan jouw voorkeursstijl?
-
Deze training bieden wij incompany aan. Voorafgaand aan de training gaan wij met jou in gesprek om het kennisniveau van de deelnemers en de specifieke leerdoelen voor de groep vast te stellen. Wij maken het programma vervolgens op maat naar jouw wensen en naar de situatie binnen jouw organisatie en/of afdeling. Opdrachten en casussen worden gebaseerd op vraagstukken waar (jij en) jouw collega’s in de dagelijkse praktijk mee te maken hebben. Op deze manier blijft de materie dus heel herkenbaar. Desgewenst kunnen er ook andere aanverwante onderwerpen in het programma worden verwerkt.
Op onze incompany-pagina lees je meer over de mogelijkheden.
Wij verzorgen onze incompanytrainingen ook online, met een live trainer. Online is net zoveel mogelijk in een training als offline: plenaire sessies, sessies en opdrachten in groepjes (break-out rooms) en verschillende discussie- en werkvormen. Wij garanderen dat deze online dag net zo interactief en effectief is als offline. De afgelopen maanden hebben wij veel instellingen naar volle tevredenheid getraind.
Wil je weten wat de mogelijkheden zijn, meer informatie of een offerte aanvragen? Neem dan gerust contact met ons op.
-
Investering: afhankelijk van het programma. Vraag ons gerust naar de mogelijkheden en/of een prijsvoorstel.
Neem voor meer informatie contact met ons op.